عقد تعاون مع مستقل (فريلانسر) – نموذج

عرض توضيحي

عقد التعاون مع مستقل (فريلانسر) هو اتفاق يُبرم بين منشأة أو صاحب عمل من جهة وعامل مستقل من جهة أخرى، لتنفيذ مهام أو مشاريع محددة مقابل أجر متفق عليه، دون أن ينشأ عن هذا العقد أي علاقة عمل تابعة تخضع لنظام العمل السعودي. يستند هذا النوع من التعاقد إلى القواعد العامة للعقود في نظام المعاملات المدنية، ويستفيد العامل المستقل عادة من "سجل العمل الحر" الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الذي يمكّنه من مزاولة العمل الحر نظاميًا والاستفادة من بعض الحماية التأمينية الاختيارية. منصة مستقل: بالنسبة للأعمال الرقمية والمهنية، توفر منصة "مستقل" الحكومية التابعة لهيئة المحتوى الرقمي بيئة موثوقة لعرض المشاريع والتعاقد وتحصيل المستحقات، وقد يُفضل الأطراف استخدامها لتوثيق التعامل، إلا أن ذلك لا يمنع من إبرام عقد مستقل مباشرة بين الطرفين كالنموذج الحالي. التمييز عن عقد العمل: يقوم هذا العقد على استقلالية العامل المستقل في تنظيم وقته وأسلوب أداء عمله، دون خضوعه لإشراف يومي أو ساعات عمل محددة من المتعاقد معه، وهو ما يميزه جوهريًا عن عقد العمل التابع. العناصر الجوهرية: نطاق المهام أو المشروع، الجدول الزمني للتسليم، الأجر وطريقة السداد (بالمشروع أو بالساعة)، ملكية الأعمال المُنجزة، وأحكام السرية. المسؤولية الضريبية: يتحمل العامل المستقل مسؤوليته الخاصة عن أي التزامات ضريبية أو زكوية تخصه وفق الأنظمة السعودية النافذة، ولا يتحمل المتعاقد معه أي التزام بشأنها ما لم يُتفق على خلاف ذلك.

معلومات قابلة للتخصيص

• اسم المنشأة أو صاحب العمل

• رقم السجل التجاري للمنشأة

• اسم العامل المستقل

• رقم سجل العمل الحر أو الهوية للمستقل

• وصف المهام أو المشروع

• الجدول الزمني للتسليم

• آلية احتساب الأجر (بالمشروع أو بالساعة) وقيمته

• ملكية الأعمال المنجزة (تؤول لمن؟)

• تاريخ التوقيع

خصص قالبك

الأسئلة الشائعة

هل يحتاج العامل المستقل إلى سجل رسمي في السعودية؟

يُنصح بالحصول على "سجل العمل الحر" الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارسة العمل الحر نظاميًا، خاصة عند التعامل مع منشآت أو التسجيل في منصة مستقل الحكومية.

هل ينشئ هذا العقد علاقة عمل تابعة تخضع لنظام العمل؟

لا، هذا العقد مصمم لعلاقة تعاقدية مستقلة، إذ يحتفظ العامل المستقل باستقلاليته في تنظيم وقته وأسلوب أداء عمله دون إشراف يومي من المتعاقد معه، بخلاف عقد العمل التابع.

من يتحمل الالتزامات الضريبية والزكوية للعامل المستقل؟

يتحمل العامل المستقل بنفسه مسؤولية أي التزامات ضريبية أو زكوية تخصه وفق الأنظمة السعودية النافذة، ما لم يتفق الطرفان صراحة على خلاف ذلك.

لمن تؤول ملكية الأعمال التي ينجزها المستقل؟

يُترك ذلك لاتفاق الطرفين؛ وفي غياب اتفاق صريح، ينص هذا النموذج على أن ملكية الأعمال تؤول للمنشأة بعد سداد كامل الأجر المتفق عليه.

هل يُفضل استخدام منصة مستقل الحكومية بدلًا من عقد مباشر؟

توفر منصة "مستقل" بيئة موثوقة لعرض المشاريع وتحصيل المستحقات، إلا أنها ليست إلزامية؛ ويمكن للطرفين إبرام عقد مباشر كهذا النموذج مع الاحتفاظ بحرية استخدام المنصة إن رغبا في ذلك.

النماذج المرتبطة