Oiliúint Ghairmiúil: Oibleagáidí agus Maoiniú

Réamhrá

Tá an oiliúint ghairmiúil i gcroílár na n-oibleagáidí ar fhostóirí Francacha ó dhream an 5 Meán Fómhair 2018 "le haghaidh an tsaoirse a roghnú dó do thionscal an todhchaí". Gach bliain, cuireann na gréasáin roinnt billúin euro ar fáil do fhorbairt scileanna a bhfostú, ar ​​urchur fhíneálacha airgeadais agus sóisialta. Ach is minic gur dúshlán a bhíonn ann dul isteach i measc na bhfeistí éagsúla — CPF, plean forbartha na scileanna, OPCO, Pro-A. Cuireann an t-alt seo i láthair go fúinseach na hoibleagáidí dlíthiúla ar fhostóirí, na meicníochtaí maoiniúcháin atá ar fáil, agus conas a dhéanann dígitheannú na ndoiciméad riaracháin, go háirithe trí bhíthin an shínithe leictreonaigh sa fhiontar, a bhainistiú ar do chuid gníomhaíochtaí a shimpliú.

---

Na hoibleagáidí dlíthiúla ar fhostóirí maidir le oiliúint

An oibleagáid oiriúnaithe agus fanacht san fhostú

Cuireann alt L. 6321-1 an Chód Saothair ar aon fhostóir i leith go bhfuil sé ag coinneáil ar a shúile a oiriúnú na bhfostúchán ar a gcomhad oibre agus a roinnt sé i leith caighdeán an chumais a bhualadh ar oscailt folúain, a bhreacadh ach oiread ar bharraighnéasaí na fostaí, na teicneolaíochtaí agus na n-eagraíochtaí. Is éard atá san oibleagáid seo ná ceann ginearálta agus seasmhach: níl sé faoi theorainn ar an taobh airgeadais oiliúna, ach baineann sé cur chuige gníomhach a dhéanamh ar thaigtí a bhaint.

Tá an bhreithiúnacht ó Chúirt Dhíochlaonta na Fraince tithe ar dhroim go geal. I ndeachtaistigh don 23 Deireadh Fómhair 2019 (rif. 18-16.539) cuirtear in iúl gur féidir a fhreagrúnacht a leagan ar an bhfostóir nach bhfuil sé in ann aon gníomh oiliúna a thaispeáint le roinnt bliain anuas i gcás a dhígealadh thar cibé neamhleor ar an taobh ghairmiúil.

An tabhairt airgeadais don oiliúint

Ó 1 Eanáir 2022, comhghuaillí an bailiú rannchuideanna oiliúna. Seo iad na rialacha:

• Cuideachtaí le níos lú ná 11 bhfostú: rannchuideachas de 0,55 % den bhreacadh folúain líonraithe.

• Cuideachtaí le 11 go 49 bhfostú: rannchuideachas de 1 % den bhreacadh folúain líonraithe.

• Cuideachtaí le 50 bhfostú agus os a chionn: rannchuideachas de 1 % den bhreacadh folúain líonraithe, le páirt dhírithe ar mhaoiniú CPF do CDD (1 % den bhreacadh folúain na CDD).

Socraítear na rannchuideachtaí seo trí DSN (Deachúchán Sóisialta Ainmnithe) agus bailiú ag URSSAF ó 1 Eanáir 2022, sula ndéantar iad a shárú ar OPCO comhaimseartha agus ar France Compétences.

An t-agallamh gairmiúil: oibleagáid dhéimeach

Ba chóir go mbeadh aghaidheangal gairmiúil ar fáil do gach oibrí ar fhad dhá bhliain nó níos faide a bhí ann ar an gcomhad, gach dá bhliain, ar leith ó agallamh bliantúil an mheastóireachta. Is iad an agallamh seo atá dírithe ar dhreachtchéimeanna gairmiúla in fhású an oibrí (scileanna, fostú). Gach sé bliana, ba chóir go ndéanfaí achoimre a dhéanamh ar a chuid conair ghairmiúil sa chuideachta.

Mura raibh an fhostóir i leith críoch ar bhealach réasúnach sin thar thréimhse sé bliana, agus nach raibh oiliúint neamhdhligheanta ar fáil don oibrí, ba chóir go mbeadh a chuntas CPF aicmithe le 3 000 euro (do chuideachtaí le 50 bhfostú agus os a chionn). Is féidir le dígititheoireacht na n-agallamh seo trí gréasáin RH dhigiteacha, a bhheith i gcomhghuailí le réiteach sínithe leictreonaigh do HR, a riarfhail go hiomlán agus a fhágáil ar cheann na pionóis sin.

---

Na feistí maoiniúcháin do oiliúint ghairmiúil

An Cuntas Pearsanta Oiliúna (CPF)

Oscailte ag an dréacht den 5 Márta 2014 agus athfhormhuinithe go domhain i 2018, is é an CPF ná deis uilíoch ceangailte don duine bheo, ó thuaidh ar an margadh saothair go dtí a dheparture ar an bpinsean. Ó 1 Eanáir 2019, tá sé a bhreacadh in euro agus nach i n-uaireanta:

• 500 euro in aghaidh an bhliain do bhoinn-uaireanta ar an ionad iomlán, faoi bhac 5 000 euro.

• 800 euro in aghaidh an bhliain do bhoinn-uaireanta gan líonn (gan cháilíochtaí leibhéal V), faoi bhac 8 000 euro.

Ó 1 Bealtaine 2024, iarrtar ranníocaíocht leacht de 100 euro ar an sealbhóir do gach oiliúint mhaoinithe tríd an CPF (ach amháin eisceachtaí: iarratasóirí dífhostaithe, oiliúint ar thiomáint, aicmíonn na bhfostóirí). Tá an bheart seo ag dít a ghabhail ar an spéis a bhíonn san phuiblic agus a laghdú an t-aghaidh, a bhreacaítear ar roinnt céadta milliún euro de réir thuairisceáin an Chúirt Iniúchóirí.

An plean forbartha na scileanna

Is é an plean forbartha na scileanna (ar a dtugtar "plean oiliúna" roimhe seo) ná uirlis ar láimh an fhostóra amháin. Cuireann sé ar dheireadh an iomlán de ghníomhaíochtaí oiliúna atá beartaithe ag an ionad a dhéanamh ar a bhfostúchán. I measc na ghníomhaíochtaí sin tá:

• Oiliúint ina bhfuil dualgas (ceangailte ag an dlí nó ag comhaontú an tslat), agus tá siad seo i láthair go ndruim iomlan i láthair agus gur ionann iad ar an taobh chostas ar an gcomhad ag an bhfostóir.

• Oiliúint gan dualgas: is féidir leo, faoi choinníollacha áirithe, a theanga taobh amuigh ama oibre.

Sainmhíníonn na OPCO (Oibreoirí Scileanna) go iomlán nó i bpáirt na gcoistí peadógóireachta de oiliúintí ar an bplean, go príobháideach do chuideachtaí le níos lú ná 50 bhfostú. Tá gach forg gairmiúil ceangailte do OPCO sonraigh (Constructys, OPCO EP, AFDAS, srl.).

An Pro-A (athchóiriú nó fógartha trí threolár)

Ceadaíonn an Pro-A don oibrí, i gcomhthéacs a bhfostóra, a bhealach trí oiliúint i treolár (tréimhse san ionad + tréimhse i lárionad oiliúna) do athrú d'obair nó teacht ar bhreacachas níos airde. Tá sé seo críochantach d'oibrithe ar ionann no níos ísle a gcáilíochtaí ná an ceanglachas (Bac+3). Glacann an OPCO den bhraistint ar chostais peadógóireachta, de réir bharraigeannta de réir comhaontú den bharraighnéasaí.

FNE-Formation agus feistí eisceachtúla eile

I dtréimhse de dhúshláin gheilleagair, is féidir le cuideachtaí a mhealladh FNE-Oiliúint (Fonds Náisiúnta an Fostaíochta), gur ligeann sé oiliúint a mhaoiniú do oibrithe a raibh gníomhaíochta páirt-ama nó gníomhaíochta páirt-ama fadtéarmach (APLD) ann. Glacann an Stáit a ghlacadh ar chuid fhiontrach na gcostai peadógóireachta, ag ligean dá bharr chomraiceanna a bhaint agus a fhorbairt i rith na gcrísí econmhach.

---

Ról na OPCO i maoiniú agus i gcabhair

Dualgais agus taobhfhóchas na OPCO

Ó dhréacht 2018, cuireadh an 20 OPCA roimhe seo in oiriúnú do 11 OPCO, a roinnt de bharraighnéasaí gairmiúla. Is iad na príobháideach-dhualgas go príobháideach:

• Maoiniú an treolár: glacadh na gconarthaí oiliúna agus a dhéanann taifead de réir na leibhéal a ghlacadh (NPEC) de réir France Compétences.

• Cabair do chuideachtaí: cabair do TPE/PME i dtógáil agus maoiniú a bpláin forbartha na scileanna.

• Bainistiú na bhfondúir: dáileadh ar chrannchuideachtaí dlíthiúla a bhailítear ag URSSAF.

Do chuideachtaí le níos lú ná 50 bhfostú, d'fhéadfaidh na OPCO glacadh ar an iomlán na gcostal peadógóireachta faoi bhac na bpúir atá ann. Ós sin, is ríthábhachtach gur déantar iarratas ar mhaoiniú a leagadh síos roimh thús an oiliúna.

A bharraighnéasaí ar iarratas a bhaint tríd an OPCO

Baineann bainistiú maith ar iarratas maoiniúcháin le doiciméadtú docht: comhaontú oiliúna, cláir dhréachtaithe, sciathán taifead, tuairimí. An dígititheoireacht na ndoiciméad seo, trí bhíthin ghineradora conarthaí de bharr AI a bhí ag feidhmiú leis an sínithe leictreonach, a laghdú go mór na spéisí prionsabail agus ar an mbeo ar bhac dod dhíol tréigthe ar dhíol neamhchomhlíonta.

An chuid chéanna atá i stóp go tapaidh dá bhfoirm dhigiteacha sínithe leictreonaigh a chur faoi bhráid iarratas ar mhaoiniú an aithint bharraigeannta de bhreithiúnacht a laghdú 40 go 60 % de réir na tuairimí a bhaint ag na OPCO iad féin.

---

Dígititheoireacht na ndoiciméad oiliúna: sainspréachta comhréireachta

Na doiciméad arna ngabhail ag sínithe leictreonach

Gineann bainistiú riaracháin oiliúna roinnt doiciméad conarthaí agus rialúcháin: comhaontú oiliúna (dualgas ó tháma ar ráite roinnt an-ard), conarthaí oiliúna, conarthaí gairmiúla, bullóidí chlárúcháin CPF, aicmeallacha ar chonarthaí oibre ar bhaineann siad le Pro-A. Gach doiciméad seo d'fhéadann a bheith sínithe go leictreonaigh i gcomhréireacht leis an rialúchán eIDAS agus ar a choinníollacha comhréireachta.

Luach measúnaithe agus leibhéal sínithe

Do chomhaontú oiliúna, is dócha sínithe leictreonach fhorbartha (leibhéal 2 de rialachán eIDAS rif. 910/2014) agus measúnaithe ag na OPCO agus France Compétences. Do chonarthaí treolár ar dhúirt sé caoga nó ar bhí clausal tarraingt ar ais ann, sínithe cháilithe a mheas.

Soláthraíonn Certyneo an trí leibhéal sínithe sainmhínithe ag eIDAS. Le tuiscint a fháil ar na difríochtaí idir na leibhéil seo agus a roghnú ar a bhfuil oiriúnach do do dhociminte oiliúna, féach ar treoir iomlán an tsínithe leictreonach.

Stóráil agus rian na n-oiliúntí

Cuireann an dlí ar na sonraí de sheilf ar feadh 3 bliana ar a laghad (alt R. 6323-3 an Chód Saothair do CPF), go fiú 5 bliana i gcruth na n-oibleagáidí deireannacha. Tugann córas stóráil leictreonach measúnaithe, comhghuaillí le réiteach sínithe leictreonach fhíoraithe, ar an uachtar na ndoiciméad agus ar an gcomhpháirt i gcás fhiosrúchain URSSAF nó ar choitinn prud'homale.

Creat dlíthiúil ar bhaint don oiliúint ghairmiúil agus don dígititheoireacht

Téacsanna bhunúsacha an dlí oiliúina ghairmiúil

Tá an dlí oiliúina ghairmiúil leanúnaí go príobháideach codaithe sa séú páirt an Chód Saothair (alt L. 6111-1 agus ina dhiadh). Tá an dréacht rif. 2018-771 den 5 Meán Fómhair 2018 "i gcabhair an tsaoirse a roghnú dó do thionscal an todhchaí" i dtóir ar an dréachtbhriseadh is déanaí. Tá sí go príobháideach:

• Chuir France Compétences ar bun (gréasán poiblí in úachtar ar rialú agus maoiniú an chórais)

• Oiliúint CPF a athoiriúnú i ndliteanais airgid

• Athraigh na OPCA ar OPCO

• Réabadh oiliúint agus fíorantacht ghairmiúil (Qualiopi)

Ó 1 Eanáir 2022, Qualiopi (fíoraithe caighdeáin de bharraighnéasaí oiliúina) is oibleagáid do aon bharraighnéas a raibh go leor poiblí nó comhphúisiúnaí de bharraighnéasaí ar a shúile.

Oibleagáidí doiciméadúchán agus luach dlíthiúil na ndoiciméad dígititheoireachta

Tá comhaontú oiliúina ghairmiúil rite ag alt L. 6353-1 an Chód Saothair, atá socrú a scríobh ar dhualgas. Deir alt 1366 an Chód Sibhialta gur "tá an scríobh leictreonach ar an dá leibhéal ar scríobh ar chóir ar pháipéar, i leith go bhféadfaí an duine ó bhain sé sin a bhaint amach agus gur bhí sé a chur i láthair agus a choinneáil i gcruth ar bhealach ar bhaineann sé a bhaint ar an uachtar". Sainmhíníonn alt 1367 an Chód Sibhialta sínithe leictreonach mar "úsáid ar bhealach ar bheas féidir ar bhaineann sé a réadú ar an daonra fhéin agus an ceangal ar an ghnímh ar bhain sé seo".

Rialachán eIDAS agus caighdeán theicniúla ar bhaint

Socraíonn Rialachán (AE) rif. 910/2014 Pharlaimint Eorpach agus an Chomhairle den 23 Iúil 2014 (eIDAS) an creat dlíthiúil Eorpach na sínithe leictreonach. Tá sé léirithe ar thrí leibhéal: simplí, forbartha agus cáilithe. Tá soláthraí seirbhísí iontaobhach cáilithe (QTSP) ar iontrálacha ar an liosta iontaoibh náisiúnta (Trusted Lists). I bh-Fraincis, fhoilsítear an ANSSI agus a bhealach ar liosta seo. Sainmhíníonn na caighdeáin ETSI EN 319 132 (XAdES), ETSI EN 319 122 (CAdES) agus ETSI EN 319 142 (PAdES) na bhformáidí theicniúla na sínithe forbartha agus cáilithe.

GDPR agus próiseáil an spriocdhátúir i gcruth oiliúina

Tá próiseáil an spriocdhátúir pearsanta na bhfostú i gcruth na bainistíochta oiliúintí (leantóireacht CPF, measúnúir, spriocdhátúir nasc ar na plataformaf LMS) i leith go Rialachán (AE) rif. 2016/679 (GDPR). An fhostóir, i mhó-ról mar dhúnta próiseáil, caithfidh:

• A bheith bunús dlíthiúil ann (fheidhmiú ar an gconarthaí oibre nó oibleagáid dlíthiúil do oiliúintí oibleagáideacha)

• Fhostú a bhaint ar an tslabhraí trí an polasaí príobháideachta inmheánach

• A roinnt an spriocdhátúir, i gcomhréireacht le halt 32 an GDPR

• Nach gcoinneáil an spriocdhátúir níos faide ná an tréimhse riachtanach

Cuireann an treoir NIS2 (Treoir (AE) 2022/2555), a bhraistint i ndlí na Fraince ag an dréacht rif. 2024-449 den 21 Bealtaine 2024, caighdeáin bhainistíochta-dhíoghbháil neartaithe ar oibreoirí seirbhísí dhigiteacha, lena n-áirítear an plataformaf oiliúina ar líne ar mhéad fhontar.

Scéalta úsáide: oiliúint ghairmiúil agus sínithe leictreonach

Scéalta 1 — Déanann PME thionscailí 80 bhfostú soiléir ar bhainistiú a plean oiliúna

Bhí PME thionscailí ar bhainistiú thart ar 120 ghníomhaíochta oiliúna in aghaidh an bhliain ag cúm ar fhadhb i réim: comhaontú oiliúna sínithe i gceartúchán, bunábhár páipéar imithe agus diúltaigh dár ar fhaidh a OPCO ar dhualgas doiciméad neamhiomlán. Cuireamar córas sínithe leictreonach forbartha ar fáil do iomlán a dhoiciméad oiliúna (comhaontú, taifead, achoimrí), laghdaigh siad an meánghréine ar bhreacadh na gcomhaontúir ó 14 lá go níos lú ná 48 uair an chloig. Gluais an ráta diúltú ar dhossier OPCO ó 18 % go níos lú ná 3 %, ar a gceadaíonn iad a fháil ar mhaoiniú a raibh caillithe roimhe seo, is ionann agus tóraigis a bhí idir 15 000 agus 25 000 euro in aghaidh an bhliain de réir bharraigeannta a bhaint don bhraistint.

Scéalta 2 — Déanann barraighnéas oiliúina fíoraithe Qualiopi dígititheoireacht ar a chonarthaí stagiaire

Bhí barraighnéas oiliúina leanúnaigh fíoraithe Qualiopi, ag soláthair conraithe ag láthair agus i bhfad d'ó ar dhoimh bhostú agus iarratasóirí dífhostaithe, ar bhainistiú céadta comhaontú oiliúna gach mí. Bhí sínithe láimhe i leith dealaímh ar thuairimí nó ar bhéim, caighdeáin dhíolta agus stóráil choigeal ar leith. Cuireamar API sínithe leictreonach ar fáil ar ghreasáin ag a bhainistiú (LMS), a dhéan go huathoibríoch ar shéol agus ar bhailigint na sínithe ar chomhaontúir agus ar rialacha inmheánacha. Toradh: ar laghdú ar 65 % den am riaracháin a bhí dírí ar bhainistiú doiciméadúchán, a fhortú ar Qualiopi de bharraighnéas raistis-tréimhse na ndoiciméad, agus ar bhéim a dhéa ar an bhfiontar na stáisiaire (laghdú ar fhad ar bhealaí a rochtain ar bharraighnéasaí peadógóireachta ar roinnt laethanta).

Scéalta 3 — Síníonn gréasán an scaipeáin a chonarthaí treolár go fada

Bhí gréasán scaipeáin ar 50 bhéim neartaithe ar fud an léarscáil náisiúnta agus ag fás idir 150 agus 200 treolairí gach bliain. Bhí sínithe na gconarthaí oiliúna i leith ligeanta idir na tutóirí sa bhunáit, ar treolairí (go minic níos faide ná 18 mbliana), ar a dtuismitheoirí nó ar bharraigeannta dlíthiúla, ar CFA agus ar an spéir RH. Cuireamar córas sínithe leictreonach cáilithe ar fáil do chonarthaí ar bhaint do níos faide agus ar bharroighnéas fhorbartha do chonarthaí le daonra bhreise. Laghdaigh an gréasán an fhad ar chríochantú na ndossier ar théaráil ag treolár ó 3 seachtaine go 5 lá oibre ar bharrachomhaimsir. Cuireamar i lárionad na dossier sínithe i GED slán a réadú ar bhainistiú an tsuirbhéireachta oibre agus ar bhonnadh na ndossier ar OPCO.

Críoch

Tá an oiliúint ghairmiúil i bhfad níos mó ná oibleagáid dlíthiúil: is leasa straitéiseach ar ghinearáil agus ar dhílseacht na talenta. A sháiniú ar na rialacha ar rannchuideachas, ar na feistí CPF, Pro-A agus OPCO, agus ar na hoibleagáidí doiciméadúchán ar bhaint, is ríthábhachtach do gach stiúrthóir nó rúnaí RH i 2026. Tá dígititheoireacht na ndoiciméad oiliúna — comhaontú, conarthaí treolár, achoimrí — ar bhreacadh ar bharraigeannta oibre agus ar fhortú na comhréireachta rialúcháin.

Cuidíonn Certyneo le foireann RH agus le barraighnéas oiliúna ar shínithe leictreonach a bhfuil a ndoiciméad mothúchánach, le leibhéal sínithe i gcomhréireacht le eIDAS agus ar bhuntas simplí i do bharraighnéas atá ann. Fás ar chostais agus tosú go saor ag féachaint ar leathanach praghsanna Certyneo, nó tomhais a fháil ar bhunus leis an áireamhán ROI.