
ኤሌክትሮኒካዊ ፌርማ ንHR: እቲ መምርሒ
ውዕላት፡ ምምሕያሻት፡ መብጽዓታት ስራሕ፡ ስምምዓት ኩባንያ፡ HR ከመይ ጌሩ ንኤሌክትሮኒካዊ ፌርማታት ኢንዱስትርያዊ ይገብሮ ኣሎ።
የሥራ ውሎች ኤሌክትሮኒክ ሊኖታ በ2017 Macron ordonnance (የሥራ ሕግ ማሻሻል L.1221-1 ንጽጽር) ምክንያት በፈረንሳይ ውስጥ ሕጋዊ ተገልጻለች። ይህ መምሪያ ለሥራ ውሎች፣ ማሻሻያ፣ ስምምነት ሌተር እና ሌሎች HR ሰነዶች ትክክለኛ መጠቀም እንዴት ማሳወቅ ይገልጻል።
የሥራ ሕግ L.1221-1 ሕብረት ኤሌክትሮኒክ ረገድ ሥራ ውል ማጠናቀቅ ሕጋዊ ያደርግዋል። ተፈላጊ ሊኖታ ደረጃ የውል ዓይነት ላይ ሰርቷል: ብዙ CDI/CDD ውለታዎች ለ SES ወይም AES፣ እና ለማሻሻያ ትብብር እና ወኪል ስጦታ ለተጠናከረ ተለክ ዋጋ (AES) ሊኖታ።
የውል ላይ ጥለት ይወጡ
Word ወይም PDF ሞዴሉ ማስገባት። ሙላት የሚያስፈልጓቸው መስኮች (ስም፣ ሥራ፣ ደሞዝ) እና ሊኖታ አካባቢዎች ብጁ ያስቀምጡ።
የዓቂዱ መረጃ ሙሉ ያድርጉ
ስም፣ ኢሜይል እና ቅጥር ሆነው ይሆናል ስልክ። Certyneo ራስ-ሙሉ OTP ይቀርባል।
ውልን ይላኩ
ሰራተኛ ኢሜይል ደህንነት ምልዓት ይቀበላል። ከማንኛውም устройства ወደ መልክት እና ሊኖታ ይችላል።
በራስ ሰር አሞሉ
ሊኖታ ሆነው PDF በ audit trail 10 ዓመት ይቀመጣል። እንደ ሚኖት ከእርስዎ ሰሌዳ ሊላኩ ይችላል።
ኩኪስ ገቢርናየ ዘለና ንምሸግር ሰብኣዊ ተርእዩ ሳይት ንምሕዳግ። ሰበብ ስራሕ ልቕሎት ኩኪስ ተወሲዶም። ተወሳኪ ድምዳመ ርኣ